... oder inflationärer Gebrauch eines abgedroschenen Themas. Anbei einige Thesen, in vielen Auseinandersetzungen mit Personal- und Betriebsräten gewonnen. Mobbing ist da - und wer es nicht glaubt, der macht die Augen zu. :-( - Eigene Seminarunterlagen

Hier muss wieder mit Grips, Atlas, Lexikon, LehrerIn (und vielleicht web) versucht werden, Bruchstücke zu einem Ganzen zu fügen. Die Schweiz als Ziel Holmes´schen Spürsinns. Auf wiederluagn ;-)

Ein Papier für das Schwarze Brett - zum Aufwecken von SchläferInnen bei kollegialen Suchtproblemen. Nutzt es - ich weiß, es kann helfen! :-I

Mit geheimen Verschlüsselungen und raffinierten Hinweisen ist ein Stück Atlantik zu suchen. Gar nicht soooo weit weg. Atlas, pfiffige Gehirne und ein cleveres Detektivteam sollten den Tatort finden, in dem Clupea harengus sein Unwesen treibt. ;-) Na, denn Tau!

Zeit - Zeitzonen - von L.A. bis Fidschi. Eine Anregung, geographische Zusammenhänge zu verdeutlichen und weitere Zonen zu erkunden. Mit Hinweis auf sehr gute Internetadresse. Viel Spaß ;-)

Einige Trailerfragen zu geographischen Belangen des Landes. Zum "neugierig Machen" auf ein phantastisches Land. Salam! Mit Antworten ;-)

Ein AB, welches mit Grips, Atlas und Internet Gemeinsamkeiten von Städten, Staaten und Regionen in Europa und der Nachbarschaft thematisiert. ;-) Viel Spaß (mit Lösungen)

Aus welchem Land kann dieser Hilferuf kommen? Kleine Reise um il mare mediterraneo mit Stippvisiten in den Anrainerstaaten. Bon Viaggio ;-)

Die Konstruktivität eines Konfliktes hängt maßgeblich von der Vorgehensweise der/des ModeratorIn ab. Zum besseren Verständnis für die Strategien ein Papier aus einem Seminar zum Konfliktmanagement. Wenn etwas klarer wird, ist es mir recht. Viel Zoff ;-))

Jeder kennt sie - die KollegInnen, die ohne Zoff scheinbar nicht zufrieden sind und sich in alles "reinhängen". "Endlich wieder was los in dem Laden." Und die, die jeden Streit schlichten wollen. "Ach, wie gut ich doch wieder bin." Aber auch die, die Verantwortung tragen sollen (und dafür bezahlt werden) und nix, aber auch gar nix tun. Im Rahmen eines Seminars zum Konfliktmanagement habe ich eine Folie erstellt, die vielleicht von Interesse ist, zum Nachdenken anregt. Zur Auseinandersetzung im Kollegium oder für den Unterricht. Na, denn Zoff. ;-)