Hat deine Tochter einen festen Arbeitsplatz und verdient Geld, muss sie sich auf jeden Fall selbst versichern. Liegt ihr Einkommen unter einer bestimmten Grenze, kannst du aber trotzdem Kindergeld bekommen. Das ist der Fall, wenn sie viele Abschreibungen hat, wie z.B. Fahrtkosten, Zweitwohnsitz etc.Darüber gibt dir das Finanzamt und die Besoldungsstelle Auskunft. Ist viel Papierkram, aber kann sich durchaus lohnen.
Das mit dem festen Arbeitsplatz kann erstmal Praktikum, oder Teilanstellung sein.
Grüssle maria77