Wenn du dein Referendariat abbrechen möchtest, dann tue es. Wenn du es wieder aufnehmen möchtest, musst du eben klar darlegen, wieso du gerade dann so belastbar bist, dass du es dieses Mal wirklich beenden wirst.
Es ist auch kein Problem zu einem späteren Zeitpunkt wieder einzusteigen und dann solltest du es auch durchziehen. Schaffst du das? Sind deine Gründe jetzt wirklich so gut, dass sie anerkannt und belegt werden können? Der Abbruch wird auf alle Fälle in deiner Personalakte vermerkt werden und du musst bei einer Neubewerbung – auch in einem anderen Bundesland – immer wieder angeben, dass du bereits einmal abgebrochen hast. Dann wird deine alte Personalakte angefordert werden und dann ist die Frage, ob du erneut zugelassen wirst. Der Weg ist sehr steinig und schwer und es gibt nicht oft die Möglichkeit neu zu beginnen. Dann musst du auch wieder komplett von vorne beginnen.
Ich habe auch abgebrochen – kurz vor der Prüfung – habe dann nach einigen Jahren einen erneuten Anlauf genommen und auch gut abgeschnitten. Meine Gründe wünsche ich allerdings keinem: Von meinen 4 Kindern wurden kurz hintereinander zwei schwerstkrank und lagen teilweise sogar gleichzeitig über einen Zeitraum von 8 Monaten im Krankenhaus, die beiden Kleinen waren gerade mal 2 und 3 Jahre alt. Ich war gezwungen abzubrechen, da ich psychisch überhaupt keine Kraft mehr hatte, obwohl mein Mann mich, wo er nur konnte, unterstützt hat. Aufgrund der vielen Atteste ist es mir dann gelungen einige Zeit, später erneut mein Ref. zu beginnen und auch zu beenden.
Das Ref ist eine sehr harte Zeit, aber vielleicht gibt es ja jemanden, der dir helfen kann und dich unterstützen kann. Hier bei 4 teachers finden sich immer wieder helfende Hände und gute Idee. Klar, du musst schon auch noch selbst überlegen und arbeiten.
Vielleicht ist es auch eine Möglichkeit mit deiner Seminarleitung zu sprechen, falls du dich nicht ausreichend vorbereitet fühlst und dein Ref zu verlängern, ohne erst einmal durchzufallen???
Überlege dir auch, ob der Beruf wirklich für dich geeignet ist – manchmal ist es auch mutig, irgendwo in einem anderen Beruf einen Neuanfang zu wagen.
Auch in anderen Berufen kannst du nicht mal zwischendurch einfach aufhören und später wieder neu einsteigen. Da würde dein neuer Chef auch nach guten Gründen fragen, warum er dich denn einstellen sollte, wenn es vorher bei einem anderen Chef nicht funktioniert hatte.