Wer hat das schon mal gemacht?
Hat so etwas überhaupt eine Chance?
Wie geht man vor?

Wer will sich beschweren über wen?

über Chef, also Schulleiter

Der beste Weg ist, sich beim Lehrerpersonalrat HIlfe zu suchen oder sich an die Rechtsabteilung der Gewerkschaft zu wenden.
(Wieder ein Grund, einer Gewerkschaft beizutreten.)

Zudem sollte die sich beschwerende Person möglichst viel an Daten gesammelt haben. Das können sein Gedächtnisprotokolle, Protokolle von Dienstbesprechungen, schriftiche Zeugenaussagen, etc.

Wenn die Beschwerdeführerin sich keine Hilfe suchen möchte:
Die DAB geht immer an die Rechtsabteilung der entsprechenden Behörde.

mit dem Personalat Rücksprache halten!!!!!!!!!!!!!!!!!! Nach meiner Erfahrung hat man nur mit professioneller Unterstützung eine Chance.

dass man ÜBERHAUPT KEINE Chance hat, wenn alles hinter verschlossenen Türen stattgefunden und man keine Zeugen hat. Ich habe inzwischen die Erfahrung gemacht, das SL wie Könige sind.
Das war's dann.

Eine Chance auf WAS meinst du denn genau? Was soll deiner Meinung nach passieren?

Soll man dir einfach nur zuhören?
Soll der SL seinen Standpunkt darstellen?
Soll er zur Rechenschaft gezogen / "bestraft" werden?

Könige gibt es im Schuldienst nicht.

dass man ÜBERHAUPT KEINE Chance hat, wenn alles hinter verschlossenen Türen stattgefunden und man keine Zeugen hat.

Das ist immer und überall so! Sobald Aussage gegen Aussage steht und es keine Zeugen gibt, kann niemand wissen wer lügt und wer die Wahrheit spricht.

...sind es lediglich unterschiedliche Wahrnehmungen und es gibt gar kein wahr oder falsch.

tanteerna