WQir bekommen mal wieder 6 neue Lehrer an unsere Schule.
ich möchte nun als Personalrat eine Handreichung für die Kollegen erstellen, damit sie die Gepflogenheiten der neuen Schule besser kennenlernen.
Was sollte alles hinein?
Was wäre für euch wichtig, über eine neue Schule zu wissen?
rfalio

... hatten die gleiche Idee und daher einen Teil unseres letzten Studientages dazu genutzt, in einem brainstorming mit allen Kollegen möglichst viele wichtigen Punkte zu finden und wenig (bis nichts) zu vergessen. Ich werd mich gern erkundigen, ob das Rohmaterial mittlerweile schon ausgearbeitet wurde - meld mich dann noch mal.

Darin ist gesammelt:

- die Schulordnung
- die vereinbarten Ordnungsmaßnahmen
- Pausenregeln
- Notengewichtung in den Fächern und Anzahl der Proben
- schulinterne Kopiervorlagen z.B. für Elternmitteilungen, Ordnungsmaßnahmen

Da bei uns dieser Ordner gerade in Überarbeitung ist, kommen da sicher auch noch rein:
- Schulprofil

Vorstellen könnte ich mir noch:
- Sicherheitskonzept
- unser aktuelles langfristiges Projekt
- Hinweis auf unsere Schulhomepage
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Lehrertelefonliste, aktuelle Schuljahrsunterlagen (z.B. Ansprechpartner und Zusammensetzung von Teams, rechtliche Hinweise unserer Schulleitung) bekommt jeder Lehrer jedes Schuljahr neu.

Raumplan der Schule (mit Klassennummer oder Bezeichnung), Klassenlehrer und Klassenraumplan, Namen und Telefonnummern / email (Lehrer/Sekretärin / Hausmeister), Sitzplan Lehrerzimmer, Aufgabenverteilung (Fachleiter, Sicherheitsbeauftragter ...), Info zu Konferenzen, Dienstgesprächen, Stufenkonferenzen, Jour fix, Infobroschüre der Schule,Hausordnung, Alle schulinternen Absprachen wie z. B. Abschließen der Klasse, Eintragen von HA ins Klassenbuch und Hausaufgabenheft
Aufsichtsregelung(Spätaufsicht?), Regenpause, Sommer- und Winterregelung; Zeugnis- und Versetzungsordnung, Benutzung PC- Räume, Internetzugang für Lehrer, Pädagogische Maßnahmen und Ordnungsmaßnahmen, Folgen von Verhalten und Mitarbeitsnoten unbefriedigend (Ausschluss von besonderen Schulveranstaltungen), Vordrucke Elternbriefe, Alarmanlage, Infos Praktikum Klassen 8 und 9, „Such und find!“:
Medienliste: Aufbewahrung und Verteilung (z.B. wo stehen TV-, Video-, DVD Geräte, CD-Player in welcher Kombination; wo finde ich die „Software“)
Lehrpläne, schulinterne Stoffverteilungspläne, Ideen für Vertretungsunterricht

Was wäre für euch wichtig, über eine neue Schule zu wissen?


- "vorgeschriebene" Zensierungsgepflogenheiten
- Freiraum für eigene Zensierungsmethoden
- Freiraum für alternative Formen der Stoffvermittlung


- Regelungen zur Hausaufgabenbeaufschlagung
- Strafen für vergessene Hausaufgaben


- Mittagessen
- Nachmittagsbetreuung der Kinder
- Hausaufgabenbetreuung


- wahlobligatorischer Unterricht (Tagesschule)


- Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr

An wen wende ich mich mit Bestellwünschen?
Wie wird das Geld verwaltet/verteilt
Telefonnummern/Email von Kollegen (wurde wahrscheinlich schon irgendwo erwähnt...)

... die "Regelungen zur Hausaufgabenbeaufschlagung" würden mich wirklich auch interessieren! Gibt es die wirklich oder ist das eher eine unbeabsichtigte neue Wortschöpfung?

Wo ist die Schwierigkeit?

Mir ging es um eine kurze, elegante Umschreibung dessen, was entweder vorhanden ist, oder eben nicht vorhanden ist: Absprachen dazu, was an Hausaufgaben den Schülern aufgegeben werden muß - sollte - darf.

Was ist vorhanden?
Gibt es Listen?
Wo ist das Material?
Wie komm ich ran?
Wie funktioniert das Verleihsystem?

Welche Bücher für die Schüler gibt es?
Wer verleiht sie?
Wo sind die Lehrerhzandreichungen/Cds/Folien dazu?

Sehe mit Begeisterung die Liste immer länger werden und stelle fest: Manche dieser Dinge weiß ich selber nicht (und ich bin seit 10 Jahren an meiner Schule), damit bin ich aber kein Einzelfall. Zu der Frage nach dem Verbleib bestimmter Lehr- und Lernmittel gibt es bei uns ständig ratlose Gesichter. Genauso mit der Pausenaufsicht: Man muss sich dauernd mit Kollegen absprechen bzw. rausfinden, was der für gültig hält. Auch hier fehlen oft einheitliche und vor allem verbindliche Regelungen. Habe schon oft versucht, zu bestimmten Themen Regelungen unters Volk zu streuen (die Kollegen sind auch immer willig), aber die SL ist sehr chaotisch, zerstreut und wankelmütig und was heute gilt, muss morgen noch längst nicht gelten.
Wie dem auch sei: Morgen haben wir Dienstbesprechung, da werde ich auf jeden Fall die Idee einer solchen Handreichung vorbringen, für neue Kollegen, für Refs (und nicht zuletzt für die Altvorderen)