Liebe Kolleginnen und Kollegen,
unsere Schule wird demnächst aufgelöst und wir werden alle versetzt. Kann mir jemand sagen, ob dann eine dienstliche Beurteilung durch die neue Schulleitung fällig ist? Komme aus Rheinland-Pfalz. Von der GEW bekam ich folgende Auskunft:
"...wenn Sie versetzt werden, weil Ihre Schule aufgelöst wird, gibt es keine gesetzliche Vorgabe, dass dann eine Überprüfung erfolgt. Nichtsdestotrotz sind Schulleiter dienstrechtlich gehalten sich ein Bild von der Tätigkeit der einzelnen Lehrkräfte zu machen. Wenn Sie also an eine neue Schule mit einer neuen Schulleitung kommen, kann es durchaus sein, dass diese Schulleitung sich ein Bild von Ihrer Tätigkeit durch Unterrichtsbesuche macht."
Was ist der genaue Unterschied zwischen "gesetzlicher Vorlage" und "dienstrechtlich gehalten sein"?
Ich hörte gerade von einem Kollegen, der an seiner neuen Schule innerhalb der ersten Woche eine Unterrichtsstunde "vorführen" sollte. Also ganz neue Schule, neue Schülerinnen und Schüler ....
Ist das üblich?
Vielen Dank
biberle

dass es keine dienstliche Überprüfung geben muss, aber der SL durchaus das Recht hat es zu machen.
Ich habe dies bei auf Lebenszeit verbeamteten Lehrern an meiner Schule (RLP) auch noch nicht erlebt.
Höre ich da etwa Prüfungsangst bei Lehrern heraus?

Wo ist das Problem? Irgendwie ist doch nachvollziehbar, dass sich der SL ein Bild von seinen neuen KollegInnen macht. Man kann doch froh sein, Ratschläge zu erhalten. Lehrer sollten sich daran gewöhnen, öffentlich und transparent zu arbeiten. Gemeinsam geht's besser!

In RLP dürfen nicht mal Akten über die Lehrerpersönlichkeit an die neue Schule geschickt werden. Man kommt als unbeschriebenes Blatt dort an. Das hat doch auch seinen Reiz.

Dieses Gezitter bei Unterrichtsbesuchen kann ich nicht nachvollziehen. Als wir vor einigen Jahren die Evaluation im Haus hatten, liefen einige KollegInnen mit gestrichen voller Hose rum, weil sie im Unterricht besucht werden sollten. Da fängt man doch echt an, sich zu fragen, was die zu verbergen haben. Nur, weil man in diesem Beruf immer allein vor sich hin wurschtelt, heißt das doch nicht, dass das auch gut ist. Man kann doch nur dazulernen (das ist übrigens das, was man täglich von seinen Schülern erwartet)

... ich denke, wir sollten, trotz (oder gerade wegen?) der vielgerühmten "Transparenz", auch ganz "transparent" feststellen, dass die wenigsten Lehrer regelrecht "scharf" auf solche Unterrichtsbesuche sind ... ... das entspricht zumindest meiner langjährigen Erfahrung mit sinnvollen/hilfreichen, aber auch mit sinnlosen/unnötigen/unqualifizierten Unterrichtsbesuchen!

Es ging nicht ums "scharf sein auf..", sondern um das Gegenteil.
"Langjährig" bin ich auch, aber sinnlose oder unnötige Unterrichtsbesuche hab ich noch nie gehabt. Was für welche sind das denn?

in Nds. sind verpflichtet, die einzelnen Kollegen regelmäßig zu besuchen. Und unser SL tut das auch. Dann bekommt er vorher einen mittel-ausführlichen U-Entwurf, und los gehts.... Betrifft jede/n KollegIn. max. 1x pro Jahr.

Ich finde das nicht schlimm.

ich ja auch nicht behauptet

Was du, bibberle, beschreibst bzw. von der GEW als Antwort bekommen hast, bedeutet:

a) Es gibt keinen Erlass, der bestimmt, dass im Zuge eines Schulwechsels eine Beurteilung erfolgen muss.

b) Auch in RLP ist es offenbar so, dass die SchulleiterInnen die KollegInnen regelmäßig im Unterricht besuchen, um sich einen Einblick zu verschaffen - wie eben in den anderen Bundesländern auch. Das ist eine verpflichtende Vorschrift, heißt, die SL müssen das tun.

Wenn du vielleicht an deiner alten Schule sehr aktiv warst, könntest du den/die alte SL nach einer Beurteilung fragen, um darüber dein Engagement festzuhalten.

Ansonsten würde ich es einfach auf die zukommen lassen.
Darüber, ob die Besuche mit Ankündigung erfolgen, gibt es sicherlich auch in den Bundesländern verschiedene Vorgaben ... und SL mit verschiedenen Auffassungen.

Palim