An unserer Schule wurde die Stelle des 2. Konrektors ausgeschrieben.
Erhalten aht sie eine Kollegin, die noch 2 Jahre in Elternzeit sein wird!
Also:
Stelle besetzt, aber eben 2 Jahre doch nicht.
Und wer macht die Arbeit?
rfalio

bescheuert ist das denn?

Grundsätzlich werden ja alle Bewerber nur nach ihrer Qualifikation beurteilt und damit hat eine Schwangere natürlich die gleichen Chancen wie alle anderen.
Natürlich ist die Situation doof für die Schule, wobei ich jedoch davon ausgehe, dass es eine Vertretung für sie gibt.

hast du völlig recht.
Nur
wenn die Arbeit dann jemand machen soll, der die Stelle nicht gekriegt hat?
rfalio

und allen war klar, dass das so "abgesprochen" war. Mit ein bisschen Kalkül u.ä. werden Stellen so besetzt weil bestimmte Menschen bestimmte andere Menschen gerne an Ihrer Seite hätten.

... oder weil sie damit ihre Stelle nach der Elternzeit sicher hat und nicht an eine andere Schule muss?

Palim

wie das in Bayern ist, aber in RLP wird nach Eignung entschieden, wobei bei gleicher Eignung eine Frau zu bevorzugen ist.

das ist wohl eigentlich in jedem Bundesland so! Eigentlich.

sie hätte die stelle VOR ihrer elternzeit bekommen. und wäre DANN 2 jahre weg. da müsste sie doch auch vertreten werden, oder? (ich seh das problem nicht......)

beim Ländertauschverfahren darf man sich während der Elternzeit gar nicht bewerben. Man unterschreibt nämlich, dass man die Stelle dann auch wirklich antritt... das würde also ein Abbrechen der Elternzeit bedeuten.
Und das, um eben genau solche Situationen zu vermeiden: Stelle vergeben, Lehrerin weg.

Wenn die Bewerbung für eine Beförderung dagegen in der Elternzeit erfolgen darf, würde das ja bedeuten, dass mit zweierlei Maß gemessen wird.
Vielleicht ist die ursprüngliche Bewerbung wirklich vor der Elternzeit erfolgt.

Und wenn die SL dir die Arbeit aufbürden will... man muss auch mal nein sagen können... ist schwer, muss manchmal aber sein.




petty