Hallo ihr Lieben,

ich habe eine Frage.Ich bin angestellte Lehrkraft (also nicht im Beamtenverhältnis). Mein Chef hat mich letzte Woche gefragt, ob ich mir vorstellen könnte, eine Referendarin zu übernehmen. Nun wurde mir im letzten Schuljahr gesagt, dass angestellte Lehrkräfte keine Referendare ausbilden dürfen. Nun meine Frage: Darf ich jetzt eine Referendarin nehmen oder nicht??? Ich komme aus Baden-Württemberg.

Grüßle und vielen Dank,
Dottie

Mir ist nicht bekannt, dass angestellte Lehrkräfte keine Lehramtsanwärter ausbilden dürfen. Eine meiner Freundinnen (auch Ba-Wü) - angestellte Lehrkraft - war auch schon Mentorin. Als Mentor bekommt man eben Anrechnungsstunden und das können ja angestellte Lehrer genauso bekommen wie verbeamtete.

Mit welcher Begrüdung soll es ihnen verboten sein?
Angestellt oder Verbeamtet hat ja nicht unbedingt etwas mit der Qualifikation zu tun. Manche angestellte Lehrkraft wurde ja nur aufgrund einer gesundheitlichen Beeinträchtigung nicht verbeamtet. Das hat ja nichts damit zu tun, ob jemand ein guter Mentor ist oder nicht.

Woher hast du denn die Information, dass angestellte Lehrer keine Mentoren sein können?


Ergänzung:
Möchtest du denn überhaupt Mentorin werden?
Und:
Wenn dein SL dich dafür aussucht, muss er dich ja auch für qualifiziert halten und im Normalfall wissen, ob du als angestellte Lehrkraft das Amt ausführen darfst.

Hallo schäfchen,

vielen Dank für deine nette und sehr informative Antwortmail.
Als im letzten Schuljahr (Februar 2011) die jetzige Referendarin zu uns an die Schule kam, sagte die Konrektorin unserer Schule in einer Konferenz, dass nur verbeamtete Lehrer/innen Mentor werden können. Allerdings weiß ich nicht, ob das nur an unserer Schule so festgelegt wurde, oder ob es in dem allgemeinen Ränkespiel, das an unserer Schule so läuft nur ein kleiner Trick war.

Jedenfalls beruhigt es mich, dass es eigentlich doch geht.

Vielen Dank für die Info.
Liebe Grüße,
Dottie

uns in s-h, wird auch gerne mal gesagt, dass nur verbeamtete lehrer mentoren werden sollten. grund dafür ist, dass unsere angestellten lehrer oft nur jahresverträge haben, oder schnell mal versetzt werden.
wenn dann der schulleiter einen angestellten als mentor vorschlägt, dann wissen wir, dass er ihn/sie gerne an der schule halten will ( kann ja nicht versetzt werden, da mentor )

skole

ist Angestellte.

Der Beamtenstatus sollte kein Qualitätsmerkmal für die Befähigung als Mentor sein, ist wohl eher als ein Indiz für das Alter beim Eintritt in den Öffentlichen Dienst zu sehen.

Laut der derzeitig gültigen Dienstordnung für Lehrkräfte (egal ob angestellt oder verbeamtet) kann niemand eine Mentorentätigkeit verweigern.

Wenn es in einem Fach mehrere Lehrkräfte gibt, sollte m. E. aus Gründen der Gerechtigkeit nicht jedes Mal dieselbe Lehrkraft herangezogen werden. Es sei denn, es wird so gewünscht.

Hallo ihr Lieben,

vielen Dank für eure Hilfe und die vielfältigen Informationen. Dann werde ich mal mit meinem Chef in Verhandlungen treten und mal schauen, wie sich alles entwickelt. Aber so habe ich schon mal einen guten Backround zur Argumentation.

Vielen Dank und liebe Grüße,
Dottie