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Forum: "Nachmittagsunterricht Teilzeit"
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| Nachmittagsunterricht Teilzeit | | von: leara169
erstellt: 18.08.2014 17:15:53 |
nachdem ich im Internet nicht wirklich fündig geworden bin und da unsere Gleichstellungsbeauftragte erkrankt ist, hier das Problem für alle. Ich bin seit zwei Jahren an einer Realschule, an der ich mich sehr wohl fühle. Jedes Jahr reiche ich dort einen "Wunschzettel" ein, der jedes Jahr komplett ignoriert wird mit dem Versprechen "nächstes Jahr". Ich arbeite 20 Stunden und habe die Bitte geäußert, bis auf einen Tag aus dem Nachmittagsunterricht genommen zu werden, da wir zwei Kinder im Alter von 5 und 7 Jahren haben. Das hat eigentlich nie geklappt, ließ sich aber immer irgendwie regeln. Dieses Jahr habe ich einen Tag komplett frei, aber zusätzlich an zwei Tagen die ersten drei Stunden frei (wenn die Vertretungsreserve nicht genutzt wird, an einem Tag die ersten vier Stunden frei). Dafür habe ich dann an zwei Tagen bis zur achten Stunde Unterricht und an einem Tag bis zur sechsten. Viele meiner jüngeren Kolleginnen ohne Kinder haben gar keinen Nachmittagsunterricht...anscheinend gab es in der letzten Ferienwoche die Möglichkeit, den Planern mal über die Schulter zu schauen...
Habe ich irgendeine Möglichkeit auf Änderung des Plans? Da mein Vertrag dieses Mal sowieso nur drei Monate läuft (Habe trotzdem eine Klassenleitung einer neunten Klasse!), überlege ich, ganz von diesem Vertrag zurückzutreten.
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| Unterricht ist Unterricht | | von: bakunix
erstellt: 18.08.2014 19:21:33 geändert: 18.08.2014 19:22:13 |
@leara169
Einen Stundenplan zu erstellen, ist komplex. Wenn du an einer größeren Schule arbeitest, könnte es sein, dass die Planer ein Stundenplanprogramm verwenden. Und da kommt es darauf an, mit welchen Infos es gefüttert ist.
Generell verstehe ich diese Anspruchshaltung, nur zu bestimmten Zeiten unterrichten zu wollen, wenig. Man kann nicht alle Ansprüche der Kolleginnen und Kollegen umsetzen, ohne andere unzumutbare Löcher zu reißen. Ganz problematisch ist es, wenn private Begründungen vorgebracht werden. Wie sollen die gegenüber anderen Kollegen, die keine vorbringen, gewichtet werden. Dazu hätte ich gerne mal Auskunft. Wie würdest du selbst entscheiden? Sollen erst mal die Kolleginnen und Kollegen, die Kinder haben, den Plan gesetzt bekommen? |
| Das | | von: klexel
erstellt: 18.08.2014 21:18:59 geändert: 18.08.2014 21:20:00 |
ändert aber nichts an der Aussage, dass du kein Anrecht hast auf irgendwelche Regelungen.
Du kannst dir vieles wünschen, und ein gutes Stundenplanerteam wird versuchen, Wünsche zu berücksichtigen.
Alles andere ist Sache der Absprache, Unmögliches möglich zu machen.
Und das musst du jetzt versuchen.
Ob die anderen Kollegen nun Glück hatten, irgendwas gedreht haben oder was auch immer, du kannst nur durch freundliches Verhandeln etwas erreichen.
Ich weiß nicht, wie groß euer System ist. Je größer, desto komplizierter ist solch ein Stundenplanbau, weil so vieles zu berücksichtigen ist, neben den gerechten Fächerverteilungen auch Raumpläne, Nutzung von Sporthallen, Küchen etc. , teilweise mit anderen Schulen, Kollegen, die an zwei Schulen eingesetzt sind, Einsatz von Refs. etc.
Und an erster Stelle stehen halt immer die Schüler.
Ich wünsche dir, dass du bei deinen Verhandlungen doch noch etwas erreichen kannst. Andererseits kann ich bakunix nur zustimmen. Es gibt keinen anderen Beruf, wo man 'Wunschzettel' für Arbeitszeiten abgeben kann und wo auf so viele Dinge Rücksicht genommen wird.
Du schreibst doch selber, es sind nur 3 Monate - also Augen zu und durch... |
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