der 9. Klasse, Gymnasium.
Zeugen gibt es nicht.

Wie sollen Schülerin und Eltern reagieren?
Ich plädiere für Beschwerde bei SL, zeitgleich Anzeige bei Polizei gegen den Lehrer, Beschwerde beim Regierungspräsidium, Einschaltung eines Anwaltes.

Näheres über diesen Fall weiß ich nicht.

Ich erbitte vor allem in rechtlicher Hinsicht um kompetente Hinweise.

wenn alles abgestritten wird?
Keine Zeugen? Wie soll das gehen?

Schwierig, da etwas zu raten, wenn es keine weiteren Infos gibt.

doch wohl einmal ein Gespräch mit dem Lehrer. Am besten mit allen Beteiligten, auch mit der Schülerin, ehe man den Kreis erweitert. Wer weiß, was dann zu Tage tritt.

Ich gehe jetzt mal davon aus, dass du Erziehungsberechtigte für die Schülerin bist.
Also: was war genau los? Unter 6 Augen sprechen ist der erste Schritt. Angenommen, der Lehrer sage glaubhaft , er sei bis aufs Blut gereizt worden, habe eben die Nerven verloren und es tue ihm leid ... Gibt es Vergebung für Fehlhandlungen? Lassen sich Konflikte ohne Anwalt klären?

Es wundert mich ein wenig, dass ausgerechnet ich hier der "Foren-Gutmensch" bin, aber ich bin tatsächlich einigermaßen schockiert über die bisherigen Antworten. Es gibt ja durchaus eine Menge menschlicher Verfehlungen, die ich für tolerierbar halte, aber körperliche Gewalt gehört absolut nicht dazu. Das geht nich. Punkt.

Vorausgesetzt, die Story stimmt:

Blendwerk, ich neige dazu, Deiner Vorgehensweise zuzustimmen, allerdings nicht alles gleichzeitig. Das Beamtenrechtliche Stichwort ist wohl die "Dienstaufsichtsbeschwerde", die in diesem Fall wegen besonders schwerer Verfehlung nicht an die SL, sondern direkt an die Schulaufsicht zu richten ist.

NATÜRLICH sollten die Beteiligten trotzdem miteinander reden, und vielleicht kann dann die Schülerin darüber nachdenken, auf eine parallele Anzeige bei der Polizei zu verzichten. Die Beschwerde ist aber m.E. auf jeden Fall angebracht.

Übrigens, dass es keine Zeugen gibt, sollte m.E. niemanden davon abhalten, seine/ihre Rechte geltend zu machen.

Gruß,
DpB

Es ist schon stark, wenn man hier aufgrund der unbestimmten Worte eines Mitgliedes bei einer einzelnen Ohrfeige sofort von körperlicher Gewalt spricht.

Dies ist zu klären. Und wenn geklärt ist, ob es sich um eine ausgerutschte Hand handelt und es der getroffenen Schülerin um die Schmach der Handlung geht oder aber ob es sich um einen kräftigen Schlag mit verbundenen Schmerzen handelt, dann kann man mögliche Handlungen empfehlen!

Übrigens: Eine formaljuristische Klärung wird in diesem Fall ohne Zeugen kontraproduktiv sein. Entweder steht der Lehrer zu seiner Tat und wird es besch... finden, dass das Problem nicht direkt geklärt wird oder aber er wird es leugnen und dann.

Ich möchte auch noch erwähnen, dass es auch denkbar ist, dass es gar keine Ohrfeige gab.

(zum letzten Satz) deshalb schrieb ich "Vorausgesetzt, die Story stimmt". Wenn es eine Ohrfeige gab, war's körperliche Gewalt.

Da ich mit dieser Meinung aber offenbar hier die absolute Minderheit stelle, ziehe ich mich - immernoch einigermaßen erschrocken, auch über die Toleranz gegenüber "ausgerutschten Händen" - aus diesem Thema zurück.

Gruß,
DpB

aufgeben, depaelzerbu!

Dass "mal die Hand ausrutscht" mag ja irgendwie erklärbar sein, zu entschuldigen ist es sicherlich nicht. Nicht umsonst ist es in Deutschland bei Strafe verboten, Kinder körperlich oder seelisch zu misshandeln. Wichtig dabei ist nicht die Sicht des Täters oder der Täterin, sondern das Empfinden des misshandelten Kindes. "War ja nur ein Klaps!" ist also keine Ausrede, die auch nur ansatzweise gelten darf!

Ich würde zuerst einmal zu einem vermittelnden Gespräch unter Leitung eines Vertrauenslehrers oder SL-Mitglieds raten. Räumt der Täter die Tat ein und zeigt sich reuig, würde ich von einer Anzeige bei der Polizei absehen, eine Dienstaufsichtsbeschwerde wäre aber IMHO immer noch angebracht. Räumt er die Tat nicht ein, wird's schwierig, vor allem da keine Zeugen vorhanden sind. Sind keine offensichtlichen Misshandlungsspuren (blaue Flecke etc.) zu sehen, wird auch die Polizei kaum was machen können und das Ermittlungsverfahren bald einstellen. Von daher: Mögliche Spuren sofort ärztlich feststellen lassen, damit sie später als Beweis zählen können!

Bleibt noch die Frage, ob es diese Ohrfeige tatsächlich gegeben hat. Das ist natürlich nie 100%ig sicher zu beantworten, wenn der mutmaßliche Täter nichts zugibt. Hier kommt es auf Fingerspitzengefühl und Menschenkenntnis an: Ist das Kind früher schon durch Lügen aufgefallen? Mag es den Lehrer? Gab es in naher Vergangenheit etwas, das nach "Rache" rief? Und auf der anderen Seite: Wie ist der Ruf des Kollegen? Rastete er schon öfter vor Schülern aus? Wurde er früher schon gewalttätig? Wenn das Kind sehr glaubwürdig und der Lehrer als gewaltbereit bekannt sind, liegt der Verdacht nahe, dass die Schilderung stimmt. Aber auch in diesem Fall ist das noch lange kein Beweis...

So was blödes! Was mag dieser Situation wohl vorausgegangen sein?!
Da ist es sicherlich hilfreich - wie schon angedacht - Gespräch E zu führen. Wobei auch in solchen Fällen erst einmal die Unschuldsvermutung gilt. (Anknüpfung an vorhergehende Beiträge) Ich denke, jeder kennt so Situationen, wo man glatt aus der Haut fahren könnte...Doch was die `formaljuristische` Situation angeht:als LehrerIn darf einem das nicht passieren! Und schon gar nicht gegenüber einem fremdem Kind - manche unterscheiden da ja ganz explizit zwischen den eigenen und fremden Kindern...
Hoffentlich kann man gemeinsam einen gangbaren Weg für alle Beteiligten finden.
An der Schule meiner Kinder gab es auch mal einen ähnlichen Fall. Da war es der Busfahrer, der zugelangt hatte. Auch hier gilt: das hätte nicht passieren dürfen. Er hätte sich im Griff haben müssen. Es wurde auch die Polizei eingeschaltet und das Schulamt. Aber: durch viele Gespräche, in denen auch die Auslösesituation dargelegt wurde, konnte man einen Weg erarbeiten (Ziel:Entschuldigung, selbige annehmen, Verzeihen), so dass man dieser Geschichte einen noch guten Ausgang bescheinigen kann. Die Anzeige gegen den Busfahrer wurde zurückgezogen, weil dieser sonst seinen Arbeitsplatz verloren hätte. Die Eltern haben mit ihrem Sprössling ein ernstes Wort wegen seines extremen Fehlverhaltens gesprochen, das dieser "Waatschn" vorausgegangen ist. Man konnte einen Neuanfang wagen und sich dabei noch ins Gesicht schauen und keiner hat dabei sein Gesicht komplett verloren.

Du weißt nichts Näheres über den Fall und Zeugen gibt es nicht?
Für wen oder in wessen Auftrag fragst du?