das ganze unter Vorlagen speicher, dann funktioniert es.
Offiziell zwingt uns der Datenschutz allerdings, das Ganze nur in Papierform abzuheften.
Genau so könnte man bei der Eingangsfrage wieder den Datenschutz hervorholen, denn Krankheitstage sind Daten, die dem Persönlichkeitsschutz unterliegen.
Das ist dann das Dilemma!
Einerseits müssen ddie Fehltage in die EDV eingetragen werden, um Zeugnisse und Berichte zu erstellen, andrerseits dürfen sie nicht elektronisch abgespeichert werden.
Fazit: Du gibst Alles immer wieder neu ein und führst zusätzlich deine Daten auf Papier.
" Dös is ja hint heher wia vorn", dat der Bayer soagn.
Also auf jeden Fall erst den Datenschutzbeauftragten fragen.
rfalio