ist eben nicht sehr gewerkschaftsfreundlich und unterstützt die Mangelwirtschaft, bügelt strukturelle Fehler aus und ist das Tuch, mit dem der Arbeitgeber die Augenwischerei betreibt.
Beispiel: Seit fast einem halben Jahr ist unser Schulassistent krank. Das Kollegium macht seine Arbeit mit. Das sind 20 Arbeitsstunden, die eben mal so noch mit abgeleistet werden.
Man macht es halt, weil es sein muss. Aber das ist ja auch unser Verderben.

Ich glaube es ändert sich fast immer erst was, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist. Dann haben Katastophen aber ihren Sinn!!!

Ich fürchte, dass du recht hast. Wenn ich aber an die Toten vom Gutenberg-Gymnasium Erfurt denke, dann fällt mir kein "Sinn" ein. Geändert hat sich auch nicht wirklich was.
@rhauda: Zustimmung!! Bei uns wird der stellvertretende Schulleiter seit einem Jahr "ersetzt", über die Stundenvertretung/verteilung kann man noch diskutieren, aber die Stellvertreterarbeit machen zwei Kolleginnen mit - ich weiß nicht, ob die dafür auch nur einen Euro mehr bezahlt kriegen. Aber wir halten die Schule am Laufen. Die meisten Kollegen sind nur zu 80% verbeamtet worden (Thüringer Modell!), aber außer den Unterrichtsstunden wird nichts auf 80% gekürzt!