"kreativzeitangebote"....
das wort ist mir ja gänzlich neu...
soll/darf man da während der schulzeit stricken?
skole

Da hätte ich ja gar keinen bock das zu lesen und würde schon aus Verzweiflung Mehrarbeit machen;)

Es wird ja nicht verlangt Mehrarbeit zu machen, der Verzicht auf Freizeit reicht doch vollkommen aus

Genauer:

Dienstvereinbarung über die Berechnung und Abgeltung von Mehrarbeit im Blocksystem
mit Kreativzeitangeboten
1. Geltungsbereich
Diese Dienstvereinbarung gilt für alle Lehrerinnen und Lehrer Schule x
2. Ziele
Diese Dienstvereinbarung regelt die Berechnung der Mehrarbeit und Möglichkeiten zur
Abgeltung von Mehrarbeit als Freizeitausgleich im Blocksystem mit verbindlichen
Kreativzeitangeboten.
Ein Unterrichtsblock versteht sich als eine Unterrichtseinheit von 80 Minuten Dauer.
Eine Kreativzeit umfasst eine Zeitspanne von 50 Minuten.
3. Grundlagen
„Die Abgeltung von Mehrarbeit ist nur im Rahmen der Mehrarbeitsvergütungsverordnung
möglich. Danach ist die Abgeltung von Mehrarbeit nur möglich, wenn:
- sie schriftlich angeordnet oder genehmigt wurde (§ 3 Abs. 1 Nr. 1 MVergV);
- mehr als drei Unterrichtsstunden bzw. 5 Zeitstunden im Monat abgeleistet
wurden (§ 3 Abs. 1 Nr. 2 i.V.m. § 5 Abs. 2 Nr. 1 MVergV).“
„Dieser „Schwellenwert“ beträgt für vollzeitbeschäftigte Lehrkräfte drei Unterrichtsstunden
(vgl. § 3 Abs. ...)
Im Fall einer Teilzeitbeschäftigung
berechnet sich der „Schwellenwert“ entsprechend dem Umfang der festgesetzten
usw....
4. Verfahrensweise
- Der Schwellenwert für Lehrkräfte in Vollzeitbeschäftigung und bis zu einem
Beschäftigungsumfang von 2/3 der Vollzeitbeschäftigung wird bei 2 Blöcken Mehrarbeit
überschritten.
(3 Unterrichtsstunden = 135 min bzw. 2 Unterrichtsstunden = 90 min) (2 Blöcke =160 min).
- Bei einem Beschäftigungsumfang von weniger als 2/3 der Vollzeitbeschäftigung wird
der Schwellenwert bei 1 Block überschritten.
- Ab einer Mehrarbeit von 2 Blöcken ist eine Abgeltung als Freizeitausgleich für
Lehrkräfte in Vollzeit und bis zu 2/3 der Vollzeitbeschäftigung möglich.
- Lehrkräfte mit einem Beschäftigungsumfang von 1/3 der Vollzeitbeschäftigung und
weniger können bereits bei 1 Block Mehrarbeit diesen als Freizeitausgleich
beantragen.
- Die Verrechnung der Blöcke erfolgt dabei 1:1. (1 Block Mehrarbeit = 1 Block
Freizeitausgleich)
- Der Freizeitausgleich soll an Tagen erfolgen, an denen keine für die Lehrkraft fest
geplanten Kreativzeiten statt findet.
- Ist dies nicht möglich wird die Kreativzeit auf einen anderen Tag verlegt oder im
Ausnahmefall 1: ½ angerechnet. (1Kreativzeit = ½ Block). Die Verlegung der Kreativzeit
hat dabei Priorität.
- Eine Abgeltung von Mehrarbeit in Freizeit kann gewährt werden. Sollte dies aus
dienstlichen Gründen, z.B. Personalmangel aufgrund eines erhöhten Krankenstandes
o.ä., nicht möglich sein, kann nur eine finanzielle Abgeltung der Mehrarbeit
entsprechend der gesetzlichen Regelungen in Betracht gezogen werden.

Ah, und den habt Ihr als Kollegium genau so mit der Schulleitung ausgehandelt und protokolliert
Habt Ihr wirklich so viele Juristen bzw. Rienstrechtsexperten in Eurem Kollegium?

Der ist doch so von der zuständigen Landesschulbehörde bzw. Bezirksregierung den Schulleitungen diktiert und Euch vorgelegt worden?

Wir haben einen "tollen" ÖPR, der gerne so was macht...

wieviel Zusatzstunden bekommt der Kollege, der diesen Mist auch noch überwachen und in den Plan einbauen muss?? Das kann doch nur ein Aprilscherz sein.

@burzline:Ich hatte dich um ein Beispiel gebeten. Sag bitte nicht, ihr habt noch mehr davon.

... im Sinne von tollwütig?

Okay, das Thema Mehrarbeitsvergütung ist mit Sicherheit von Interesse, genauso wie die Prozentwerte mit denen einzelne Stunden gewichtet werden ein Thema sind. - Aber dermaßen formal, das erinnert mehr an eine juristische Fingerübung.

bei uns gibt es schon einige Dienstvereinbarungen.

Und wie sieht es nun bei anderen aus?

burzline

Nee, an meiner Schule gibt es keine DV. In NRW sind wir noch Angestellte der Bezirksregierung, der Bezirks-PR kann allenfalls DVs mit der Bez.-Reg. aushandeln, die dann für alle Schulen einer Schulform im Regierungsbezirk Gültigkeit haben. landesweite DVs muss der HPR mit dem SchulMin verhandeln.

In anderen Behörden sind Dvs ganz normal, die werden zwischen Behördenleitung und Personalrat ausgekaspert und haben innerhalb der Behörde ihre Gültigkeit. So ist zum Thema Mehrarbeit in vielen anderen Behörden ausgehandelt, dass Mehrarbeitsstunden durch Freizeit abzugelten sind. Dies ist selbst bei der Polizei als Landesbehörde so.

In Schule will das mit dem Freizeitausgleich aber einfach nicht gelingen, warum versteh ich auch nicht
Muss doch gehen, dass ich in einer woche sechs Vertretungsstunden mache und die innerhalb des selben Monats abfeiere.

In NRW ist allein das Formular zur Abrechnung von Mehrarbeit dergestalt abschreckend, das viele gleich auf das Ausfüllen verzichten.

Das mit dem Abbummeln funktioniert schon bei uns, nur nicht im gleichen Monat. Man soll ja darauf verzichten Geld zu beantragen...

fürchte, du wirst hier kaum jemanden finden, der dein Beispiel toppen kann.

Wir haben solche DV nicht, schon aber ein paar Regelungen, die der Schul-PR ausgekaspert hat und die Gesamtkonferenz abgesegnet hat. Da gehts auch um den Einsatz von Halbtagskräften, wenn es um Vertretungen, Aufsichten etc geht. Aber das sind ein paar kleine Regeln, ganz überschaubar. Mehr nicht.

Erklärst du uns noch, was Kreativzeitangebote sind, bitte?? Vielleicht haben wir sowas ja auch ohne es zu wissen??

Ach ja, wir sind eine RS in Nds, knappe 450 SuS.