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Forum: "Was hatten Sie denn eigentlich?"
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| Vielleicht | | von: klexel
erstellt: 10.06.2012 11:52:30 |
würde es die Situation an eurer Schule entspannen, wenn ihr auch ein Vertretungskonzept entwickeln könntet?
http://www.schulministerium.nrw.de/BP/Unterricht/Sicherung_von_Lernzeit.pdf
Gibt es in NRW nicht die Regelung der verlässlichen Grundschule, wo sichergestellt wird, dass die SuS auf jeden Fall für eine bestimmte zeit in der Schule bleiben?
Vielleicht ist die Vertretung an weiterführenden Schulen mit dem Fachlehrerprinzip und gut bestückten Vertretungsstoff-Ordnern leichter zu managen, das kann ich nicht beurteilen.
Aber einen Versuch wäre es wert, denn dann würde sich dein schlechtes Gewissen vielleicht auch in Grenzen halten? |
| ... | | von: regiolacanus
erstellt: 10.06.2012 13:09:35 |
Ich hatte bisher weder Pest noch Aussatz oder Pocken.
Also kein Problem, die Wahrheit zu sagen.
Ich halte es für sinnvoll, wenn die Leitung weiß, wenn bestimmte Beschwerden dauerhaft bestehen, bzw. ich was Ernsthaften eingefangen habe.
Wichtig, wie schon erwähnt, ist es, daß die Vertretung rechtzeitig geplant wird. Leider gibt es genug Kollegen, die erst 5 min vor Unterrichtsbeginn anrufen. Sehr unkollegial gegenüber dem Planer und den anderen Kollegen.
Leider gibt es auch Kollegen, bei denen man weiß, wann eine Kramkheit zu erwarten ist (Verlängertes WE am Stause, also Kind krank, Weihnachtbäckerei, Klausurenkontrolle...).
Die Schüler geht nicht alles an, die Eltern schon garnichts. |
| Was heißt denn: | | von: klexel
erstellt: 10.06.2012 16:44:33 geändert: 10.06.2012 17:09:13 |
Bei uns??
Das ist doch gesetzlich geregelt. Dabei ist zu unterscheiden, ob man angestellt oder verbeamtet ist, denn es wird unterschieden zwischen dem 4. Arbeitstag und dem 4. Kalendertag
http://www.vbe-nrw.de/content_id/2843.html?session=a6d338473dd480f6ca419cdde9651f79
Beispiel: Ein verbeamteter Lehrer, der freitags krank wird, braucht erst am Mittwoch eine ärztliche Bescheinigung, ein angestellter Lehrer ab Montag... |
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