Bei bisher 90 Vertretungsstellen bei uns und 180 benötigten, um nur die Dauererkranken zu vertreten, glaube ich kaum, dass irgendein "Lehrer auf Abruf"- so wie Du sie bezeichnest, irgendwann mal die Akten durchs Schulamt fährt. Außerdem könnte man bei diesen LuL in einem Fall, dass sie nicht voll ausgelastet sind, auch mal über kollegiale Unterrichtshospitation oder Doppelbesetzung oder Teamteaching oder ... nachdenken. Könnte ja auch zur Qualität von Unterricht beitragen.
Übrigens zum Nachholen der Ferien im Krankheitsfall, da Du 30 Urlaubstage hast, aber durch Ferien Dir 75 freie Tage entstehen, ist genügend Spielraum um diese paar Tage in den nächsten Ferien nachzuholen. Erst wenn Du nachweisen kannst, dass Du mehr als 45 Arbeitstage in den Ferien krank warst, kannst Du mal höflich nachfragen und dann weiß ich nicht, ob Du die ins nächste Jahr mitnehmen kannst.
Und außerdem wenn ich in den Februarferien krank bin, lasse ich mich selten krank schreiben, erstens kostet mich das Geld und schränkt mich zusätzlich ein. Meist fängt man erst in den Sommerferien an zu grübeln und dann ist es meist schon zu spät.