Diskussionen leiden gelegentlich unter der Tatsache, dass das Gegenüber mit unsachlichen Methoden der Verunsicherung, der Polemik usw. versucht, zu punkten und den kommunikativen Knock-out zu versetzen. SuS haben ein Gegen-Strategiepapier entwickelt. Manchmal verblüffend effektiv ;-))

Gruppendynamische Übung zu Kooperation, Verantwortung, zielgerichtetes Handeln, Führung, Aktivität, Mitläufertum .... Mit geringem Mitteleinsatz und plastischen Ergebnisse. Viel Spaß dabei ;-)

Häufig werden besonders qualifizierte, spezialisierte, engagierte und motivierte MitarbeiterInnen in Führungspositionen berufen. Durch diese Veränderung kommen neben den üblichen Fachaufgaben zusätzlich führungsspezifische Anforderungen auf die Person zu. Dabei entstehen typische Probleme. Ein Thesenpapier, welches FK zur Reflexion der Arbeitshaltung anregen soll. ;-))

4 Personen im Ballon, Absturzgefahr, eine/r muss leider aussteigen. Bloß wer ist so "bedeutsam" und überzeugt die anderen ... Gruppendynamische Auseinandersetzung (bei der in der Regel auch viel gelacht wird) zu Argumentation, Verhandlungsgeschick usw.

Anweisung - Delegation - Zielvereinbarung. Diese drei unterschiedlichen Typen der Aufgabenübertragung sind für jede Aufgabenstellung gesondert zu gewichten. Dies hängt von der Erfahrung / dem Entwicklungsstand der MA ab (Qualifikation, Motivation, Zugehörigkeitsdauer, Erfahrung mit dem Instrument). Ein AB zum Thema. Viel Spaß, auch bei der Überprüfung des eigenen Handlungsspielraums. ;-))

Was ist ein Konflikt? Ein Konflikt entsteht dann, wenn unterschiedliche Bedürfnisse von Menschen aufeinander treffen und .... Ein Thesenpapier mit provokativem Inhalt - zumindest für Personen, die mit dem Credo "Nur kein Streit!" leben (müssen). Viel Spaß beim Streiten ;-))

« Ma in questi decenni trascorsi a Montagnola. ho vissuto molte cose belle… » (Hermann Hesse) «Aber in diesen paar Jahrzehnten habe ich in M. viel Gutes, ja Wunderbares erlebt…» Begegnungen und Spurensuche. Mit Kopf, PC und Buch erlebbar. Ich hoffe, eine alte Begeisterung lebt wieder auf. Ich jedenfalls mag seine Werke immer mehr. ;-))

MitarbeiterInnenInnen, welche erleben, dass ihre persönlichen Wüsche und Bedürfnisse im Betrieb befriedigt werden, entwickeln eine positive(re) Einstellung zu ihrem Arbeitsplatz. Ist dies so? Und wenn ja, ist dies auch auf andere Mikro- oder Makrobereich übertragbar? Ein AB für Arbeitslehre, Soziologie, PoWi, Sozialpädagogik. Viel Spaß ;-) mariapizza

AB als Ergänzung zu "Führungsstile". So manche/r KollegIn meinte: "Genauso ist es bei uns !" Bei euch auch? SuS konnten in Arbeitslehre viele Parallelen zu ihrem Alltag ziehen. Viel Spaß ;-))

Hier geht es um Knochen – nämlich die des menschlichen Körpers. Hochwissenschaftlich - wie wir nun einmal sind - in der lateinischen Nomenklatur, der Lingua latina medicinalis, und der deutschen Übersetzung.Und anders herum. Suchsel mit Gripseinsatz, für Bio, Anatomie, Latein - mit Hirn, Wörterbuch, Anatomieatlas und PC. Nos saluto! ;-))